Lohnabrechnung & HR12. Februar 2026
Personio vs Factorial: HR- & Lohnsoftware im Vergleich
Vergleichen Sie Personio und Factorial für HR-Management und Lohnabrechnung in Deutschland. Funktionen, Preise und Skalierbarkeit analysiert.
Vergleichstabelle
| Preis | €6+/employee/mo | €4-8/employee/mo |
| Länder | DE, AT, CH, EU | DE, ES, EU |
| Am besten für | Growing Businesses, 10 Plus Employees | Small Teams, Startups, Growing Businesses |
| Features | HR managementPayrollTime trackingRecruitingOnboarding | HR managementTime trackingLeave managementDocumentsPayroll |
| Vorteile |
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| Nachteile |
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| Website | Besuchen | Besuchen |
Unser Fazit
Personio ist Marktführer für deutsches HR mit tieferen Integrationen. Factorial bietet wettbewerbsfähige Preise für kleinere Teams.
Stand: Februar 2026
Die Informationen in diesem Vergleich stammen aus öffentlich zugänglichen Quellen (offizielle Websites, Preisseiten). Preise und Funktionen können sich ändern. Wir übernehmen keine Gewähr für die Aktualität oder Vollständigkeit der Angaben.
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Personio und Factorial sind moderne HR-Plattformen für deutsche Unternehmen. Beide handhaben Recruiting, Onboarding, Zeiterfassung und Lohnvorbereitung.