Vergleichsgruppe

Peer Group: PR-Agentur

Was die meisten PR-Agenturen in Deutschland tatsächlich nutzen: Fyrst für Business-Banking, lexoffice für Rechnungen und Buchhaltung, Sage für Lohnabrechnung und einen Steuerberater. Die meisten PR-Agenturen halten ihre Finanzbetriebe schlank und unkompliziert.

Geschätzte monatliche Kosten: €150-270

So funktioniert dieser Stack

Kunde bezahlt Rechnung → Fyrst erhält Zahlung → lexoffice synchronisiert und kategorisiert → Sage verarbeitet monatliche Lohnabrechnung → DATEV-Export zum Steuerberater für Compliance

App-Kompatibilität

Wie gut die Apps in diesem Stack zusammenarbeiten

34
Eingeschränkt

4/10 Paare bekannt

Integrationen

Hinweise

Keine bekannte Integration zwischen fyrst und sage-lohn

Keine bekannte Integration zwischen fyrst und pipedrive

Keine bekannte Integration zwischen lexoffice und sage-lohn

+ 3 weitere Hinweise

  • Nativ
  • API
  • DATEV
  • Zapier
  • CSV/Manuell
  • Unbekannt

Apps & Services in diesem Stack

Jede Kategorie zeigt die empfohlene App oder den Service und Alternativen. Klicke auf ein Element für mehr Details.

GeschäftskontoApp
€5-12

Warum diese Wahl

Branchenstandard unter deutschen PR-Agenturen für zuverlässiges Alltagsbanking. Die meisten Agenturen verlassen sich auf Fyrst, weil es solide Geschäftskonto-Funktionen ohne Komplexität bietet und sich nahtlos mit deutscher Buchhaltungssoftware integriert. Geschätzt von ähnlichen Firmen, die Zuverlässigkeit über Extras stellen.

Wann wechseln

Wechsle nur, wenn du spezielle Bankleistungen wie Kreditlinien brauchst.

Alternativen

commerzbank-businessHolvi LogoHolvi
BuchhaltungApp
€7.90-16.90

Warum diese Wahl

Die Standardlösung, der PR-Agenturen in ganz Deutschland für Retainer- und Projektabrechnung vertrauen. Die meisten Agenturen setzen auf lexoffice, weil es monatliche Retainer-Rechnungen und Event-Ausgabenverfolgung effizient handhabt, mit dem DATEV-Export, den Steuerberater benötigen. Bewährt in Agentur-Workflows, wo Kundenbeziehungen an erster Stelle stehen.

Wann wechseln

Höheren Tarif nur wählen, wenn du mehrere Projekte mit komplexer Kostenverteilung verwaltest.

Alternativen

Lohnabrechnung & HRApp
€15-40/Monat

Warum diese Wahl

Die etablierte Lohnlösung, der die meisten PR-Agenturen mit Teams seit Jahren vertrauen. Im Agenturumfeld bewährt mit nahtloser lexoffice-Integration und zuverlässiger deutscher Lohnkonformität. Ähnliche Firmen vertrauen Sage, weil die monatliche Lohnabrechnung reibungslos ohne manuellen Eingriff läuft.

Wann wechseln

Nur, wenn du auf 50+ Mitarbeitende wächst und HR-Funktionen auf Enterprise-Niveau brauchst.

Alternativen

lohn-und-gehaltlexoffice-lohn
tax-advisorService
€120-200

Warum diese Wahl

Branchenstandard unter PR-Agenturen, die moderne, digitale Steuerberatung suchen. Die meisten Agenturen verlassen sich auf Accountable Tax, weil sie servicebasierte Umsatzmodelle, Event-Ausgabenabzüge und Bewirtungsregeln verstehen. Von ähnlichen Firmen für ihren kommunikativen, zugänglichen Ansatz geschätzt.

Wann wechseln

Nur, wenn dein Steuerberater in Rente geht oder deinen Anforderungen nicht mehr gerecht wird.

Cashflow & LiquiditätApp
€49-99

Warum diese Wahl

Unverzichtbar für PR-Agenturen mit Retainer-basiertem Umsatz und Event-Kostenvorschüssen. finban hilft bei der Cashflow-Prognose rund um monatliche Retainer-Zyklen, Presse-Event-Ausgaben und den Zeitpunkt projektbasierter Kampagnenzahlungen von Kunden.

Wann wechseln

Agicap, wenn du mehrere Gesellschaften oder eine komplexe Konzernstruktur verwaltest.

Alternativen

Über diesen Unternehmenstyp

PR- und Kommunikationsagenturen in Deutschland haben eine besondere Rolle: Sie bauen Reputationen auf und managen Krisen, während sie ihr eigenes Unternehmen profitabel führen müssen. Das in der PR vorherrschende Retainer-Modell sorgt für planbare Umsätze, verlangt aber ein sorgfältiges Scope-Management, damit Kunden nicht übermäßig betreut werden und die Margen nicht leiden. Die Finanzen einer PR-Agentur unterscheiden sich von projektbasierten Agenturen: Der Großteil des Umsatzes kommt aus monatlichen Retainern statt aus einzelnen Projekten. Das sorgt für stetigen Cashflow, macht es aber schwerer zu erkennen, wann Kunden unprofitabel werden. Zeiterfassung, auch auf einfachem Niveau, zeigt, wohin die Stunden tatsächlich fließen und was die Retainer abdecken. Ohne sie merkst du womöglich nicht, dass dein größter Kunde in Wahrheit deine schlechteste Marge hat. Deutsche PR-Agenturen müssen außerdem die Anforderungen der hiesigen Medienlandschaft beachten. Pressetermine, Medienbeobachtungs-Abos und die Pflege von Journalistenkontakten verursachen Kosten. Ob Ausgaben durchlaufende Posten sind (an Kunden weiterberechnet) oder Gemeinkosten (von der Agentur getragen), wirkt sich auf Preisgestaltung und Profitabilitätsanalyse aus.

Typische Herausforderungen

  • Retainer-Scope-Management und Überbetreuung
  • Krisenarbeit, die geplante Aktivitäten stört
  • Kosten für Medienevents und Pressereisen
  • Abgleich von Kundenerwartung und Leistungsumfang
  • Wert der PR messen und belegen

Compliance-Anforderungen

  • Beziehungen in der deutschen Medienlandschaft
  • Umsatzsteuer und Ausgabenbehandlung bei Presseterminen
  • KSK-Abgabe auf Zahlungen an freie Texter und Fotografen
  • Grenzen für Bewirtungskosten bei Kunden
  • Abos für Medienbeobachtungs-Tools

Warum dieser Stack funktioniert

  • Erfassung und Verwaltung von Retainern
  • Zeitzuordnung je Kunde
  • Verwaltung von Event-Ausgaben
  • Transparenz über die Kundenrentabilität
  • Dokumentation der Medienaktivitäten

Häufig gestellte Fragen

Wie sollten PR-Agenturen Retainer-Vereinbarungen gestalten?

Lege die enthaltenen Leistungen klar fest: monatliche Pressemitteilungen, proaktive Pitches, Medienbeobachtung, Reporting. Definiere Stunden- oder Leistungsgrenzen. Schließe Krisenmanagement aus – das rechnest du separat ab. Vereinbare Überprüfungszeiträume (quartalsweise) für Anpassungen des Umfangs. Vermeide „All you can eat“-Retainer – sie führen zwangsläufig zu Überbetreuung. Preise nach Wert, nicht nur nach Stunden, aber erfasse die Stunden zur Kontrolle.

Wie erfassen PR-Agenturen die Profitabilität ihrer Kunden?

Auch bei Retainern solltest du die Zeit pro Kunde mindestens auf Wochenbasis erfassen. Berechne: Retainer-Umsatz – (Personalkosten × aufgewendete Stunden) = Bruttomarge. Beziehe durchlaufende Kosten ein, die du selbst trägst. Manche Kunden verbrauchen das Doppelte der erwarteten Stunden – ohne Erfassung erfährst du das nicht. Werte quartalsweise aus; unprofitable Kunden gehst du über eine Reduzierung des Umfangs oder Preiserhöhungen bei der Verlängerung an.

Welche Ausgaben können PR-Agenturen an Kunden weiterberechnen?

Typischerweise abrechenbar: Verbreitung von Pressemitteilungen (Newswire), Medienbeobachtungs-Abos, Eventkosten (Location, Catering, Technik), Reisen für Kundenaktivitäten, Fotograf bzw. Videograf für Kundenevents. Agentur-Gemeinkosten: allgemeine Monitoring-Tools, Teamschulungen, Geschäftsentwicklung. Lege das im Vertrag fest – bei Unklarheit gibt es Streit. Manche Agenturen schlagen auf durchlaufende Posten 10–15 % auf, andere rechnen zu Kosten ab.

Müssen PR-Agenturen die KSK-Abgabe zahlen?

Ja, wenn du freie Texter, Fotografen oder andere Kreative beauftragst. PR-Agenturen setzen oft freie Autoren für Thought-Leadership-Inhalte und Fotografen für Events ein. Rund 5 % dieser Zahlungen gehen an die KSK. Die jährliche Meldung erfolgt bis zum 31. März. Erfasse alle Zahlungen an kreative Freelancer getrennt. Die Pflicht gilt auch, wenn die Freelancer nicht in der KSK versichert sind.

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